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[常州晚报]我在世界500强 高职院校大学生的求职故事

出处: 2017-5-24 [浏览:695次]

摘自2017年5月24日[常州晚报]第12版

“加快发展职业教育,让每个人都有人生出彩机会。”这是习总书记就职教发展作出的重要指示。求职季,一边,在常高职院校为毕业生提供更多优质的求职机会,另一边,毕业生们也以更高的个人素质,在越来越多的大型企业崭露头角。

本期大学版,我们邀请3位优秀毕业生、校友,为您讲述他们在世界500强等知名企业工作的故事。

终于见识到了三星的企业文化

讲述人:www.9882004.com2017届数控专业 孙成文现已在三星实习半年

作为世界500强企业,三星的知名度自然不多说。我成功通过笔试、面试,进入公司实习。

新入社员进入公司,先进行为期3个月的OJT培训。学习内容主要分为3部分:公司文化教育、专业培训、实践。课上答对问题,老师都会给一张粮票,当时还一直疑问它的用途。

OJT结业时还有一次MAT,其实就是马拉松,全程18.5公里,以小组为单位,将上课获得的粮票来换取食物、装备。全程一共有4个任务点,我们必须跑到任务点做任务,通过后才可以继续前行。

MAT极其考验团队协作能力,一路上大家相互扶持、鼓励,这也许就是MAT要达到的效果吧。记得有一位同伴跑了半程大腿抽筋了,MAT的教练立马下来帮他拉筋,劝其放弃时,他摇摇头,说一句:我没事,还能继续,毕竟我是队长。有些事你不去做,你永远不知道自己有多强。

OJT结束后还设了隆重的晚宴。对于三星来说,只要是公司的职员,都值得不断付出。我上台跳了一段搞笑韩国舞曲,令观众狂笑不止。就当我成功了吧!好歹是人生首秀呢!

终于正式进入实习阶段。我所到的部门来了4个新人,师徒结对,此外还有一个教育担当,不定期给我们进行集体教育。我们把每天学习的内容做成报告分享出来,自己的各项能力都提高不少。

每个月,部门都会组织一次聚餐,费用由公司出;此外,公司还会定期请老师免费教我们绘画、韩语、日语、电工、焊接、电脑拆装等。

一个公司的成功离不开它的企业文化。在此基础上大家都能做到自主学习、自主遵守规章。每一个社员都是如此,试问这样的企业如何不强大?

迄今为止,我在三星实习已经有6个月之久,它让我学到:对人际的交往更融洽,对细微事物的处理更合适,对事项的总结更全面,对未来也有了一些规划。

相关链接:

http://epaper.cz001.com.cn/site1/czwb/html/2017-05/24/content_114611.htm